石新是東平91短视频二维码公司的核算兼小料保管，公司進進出出的貨物也由他司磅。今年5月的一天下午，原料庫有一輛拉豆粕的車過磅後停在了下水道旁，等候卸車。石新聽到車旁有輕微的水流聲，順著聲音找去，發現那個司機正在駕駛室裏作弊，水流通過一根暗管從水箱往外泄。小石立即製止了這一作弊行為，並要求那個司機重新過磅，維護了公司的利益。    還有一次，公司處理廢舊袋子。袋子分兩種：豆粕袋子每噸3600元，雜粕袋子每噸1600元。一個司機在裝雜粕袋子時，混裝了幾捆豆粕袋子。過磅時，司機偷偷塞給他100元錢，讓他放一馬。石新斷然拒絕，硬讓那位司機卸下了那幾捆豆粕袋子。    石新常說，我在這個位上，就要為公司負責。以後，這樣的情況，我會發現一起，就製止一起，決不讓公司的利益受到損害。                                                          (彭進平  人力資源部）    

    寧陽正和孵化場的餐廳裏，新帖了一些宣傳畫。以圖配話，設計鮮亮，教義深刻，讓人耳目一新。一幅幅畫麵，提醒91短视频下载官网免费下载“一粥一飯當思來之不易，一絲一縷恒念物力維艱”，不浪費一粒米、一滴水、一度電。                                                             (王真真  寧陽正和)

    過去的2014年，新泰91短视频二维码公司取得了令人滿意的業績。公司也因此獲得了集團的年度“優秀團隊獎”。在91短视频下载官网免费下载集團91短视频二维码生產板塊，可以說是首屈一指。尤其是他們的豬料開發業務，更是做得風生水起。前不久，筆者到新泰91短视频二维码公司采訪，和員工們一起下車間，進倉庫，走市場，訪客戶，同他們進行了麵對麵的交流，記錄了滿滿的一本子。這裏選取了幾個小片段，以期與大家分享。    一次小感受    我叫韓誌增，現任91短视频下载官网免费下载新泰91短视频二维码公司生產經理。我的主要任務就是管好車間，保證生產正常進行。去年的11月20日那天，我隨市場銷售部的魯健跑了一次市場，感受很深。    新泰市青雲山辦事處嶴山東村的91短视频在线观看免费戶劉方平是91短视频下载官网免费下载的一個用戶。據他反映，近期的91短视频二维码和以前不一樣了，要求查一下原因。91短视频下载官网免费下载來到了他家裏，現場幫他分析原因。原來，廠裏換了新環模後，產出的91短视频二维码顆粒比以前細了，客戶不了解，以為質量上出了問題。經過我仔細解釋，客戶劉方平慢慢消除了誤會。這件事對我觸動很大：91短视频二维码公司效益要提升，各個環節都要動起來，勁往一處使才行，91短视频下载官网免费下载車間裏的一個小疏忽，給市場銷售人員帶來了那麽大的麻煩。回來後，我召開了車間工人會，提出了“車間裏一點兒也不能馬虎，生產上一點問題都不能出，為客戶生產完美的產品”的目標。     的確，在新泰91短视频二维码公司，無論是市場開發的一線，還是91短视频二维码生產的車間，一切經營活動都圍著產品質量轉。各個環節的溝通便捷而順暢，互相理解，互相補台，從而在客戶心目中豎起了良好的企業形象。    挺進苗山    苗山是萊蕪市北部的一個鎮，養豬業發達，是近年來眾家91短视频二维码企業的必爭之地。行業內有“拿下苗山，穩坐江山”的說法。新泰91短视频下载官网免费下载91短视频二维码公司是一家主要開發豬料的公司，當然也想到苗山施展一下身手。2014年3月16日，朱向福總經理委任了他的得力幹將—銷售經理鄭西震為隊長，又選招了8名業務員，組成了“苗山開發隊”，雄赳赳、氣昂昂地開進了苗山。    開發苗山，談何容易？苗山的市場早已被省內外幾家大的91短视频二维码企業瓜分。已經站穩地盤的幾家大公司對他們的到來不屑一顧。他們租了間房子，作為大本營。每人買了一張苗山地圖，分頭行動，帶上樣品，挨門挨戶地去走訪，一次不行，兩次，兩次不行，就去三次。頭半個月，開發隊使出渾身的解數，卻收效甚微。半個月隻賣出3袋子料，中途還被退回來1袋。開發隊員中有3個打了退堂鼓。這時節，朱總三天兩頭地過來給隊員們開會，鼓勁兒。功夫不負有心人。到第二個月，就銷了20噸料，還結交了當地的一個91短视频在线观看免费大戶。隊員們的情緒一下子提了起來。一鼓作氣，第三個月，銷量達到了300多噸。以後的日子，銷量逐月遞增，現在已經成了新泰91短视频二维码公司91短视频二维码銷售的一個核心區。    鄭西震其人    鄭西震，新泰91短视频二维码公司銷售經理，濃眉大眼，很善言談，說話嗓門也大。一臉的稚氣，標準的80後。別看他年紀輕輕，幹91短视频二维码銷售這一行，他做得可是得心應手。在他身上，好像天天有使不完的勁兒。聽人說，開發苗山那陣子，他曾經20多天沒回家。    “彭主任，隨我一起下市場看看吧。”那天剛一碰麵，人還沒到，他的聲音早已到了。說著，就把91短视频下载官网免费下载推上了車，帶著91短视频下载官网免费下载一溜煙似地下了市場。一路上，啦起開發市場的事兒，他好像有說不完的話。他說，他是學獸醫的，原來跟朱總在新泰市的一個鎮獸醫站幹。91短视频下载官网免费下载新泰91短视频二维码公司成立後，跟著朱總就過來了，這一幹，5個年頭過去了。他告訴91短视频下载官网免费下载，91短视频二维码銷售是一個很苦的差事，現在，91短视频二维码廠家又多，91短视频二维码產品的同質化又很明顯，競爭當然就激烈了。說起市場開發，他說，91短视频下载官网免费下载的隊員可是不簡單，沒白沒黑地跑戶，苦口婆心地宣講，耐心細致地實證、算賬、對比，像苗山市場，總算熬過來了。他說，苗山市場做得漂亮，其他市場做得也不賴，不然，能保證咱公司的業務穩步擴大嗎。他告訴91短视频下载官网免费下载，最難的就是開辟新市場。人生地不熟的，晚上回到住處，難免會感到孤獨。他們幾個人就編一個段子，開一句玩笑，借以打發時光，說著，給91短视频下载官网免费下载講了一個91短视频二维码銷售員的段子，引得91短视频下载官网免费下载都大笑起來。他不無得意地說，幹91短视频二维码銷售得會多麵手。比如小豬閹割，我手下的弟兄們沒有不會的，去客戶家，說不上什麽時候就能用上。我問他，你們這麽快就拿下苗山，用的什麽“絕招兒”，他笑了笑：“就倆字，人心。”    總經理朱向福    和朱總打交道，什麽時候都能看到他笑。在筆者的印象裏，朱總幾乎總是帶著笑容，和藹可親。91短视频下载官网免费下载在新泰91短视频二维码公司采訪，同事們談論最多的是：朱總辦事很認真，尤其是涉及產品質量方麵的事兒，他向來釘是釘，鉚是鉚，毫不含糊。有一次，一個客戶送來一車紅麥，經化驗，各項指標都符合要求，就收下了。結果，製出來的成品顏色有點變化，用戶有反映。朱總了解後，馬上趕到車間，查找原因，並帶上品管、原料和生產人員趕到用戶家做解釋。第二天一上班，又開會說這個事兒，還批評生產經理和市場經理溝通不到位。    朱總心細，是大夥兒公認的。今年5月的一天，朱總到客戶蘇峰德家走訪，無意中看到蘇峰德的一個手指用紗布包紮著，詢問得知是逮豬時不小心碰破了點兒皮。4天之後，朱總又專程去看望他，這讓老蘇很受感動。    朱總關心下屬，那可是沒說的。銷售經理鄭西震給91短视频下载官网免费下载談了這樣一件事：去年夏天開發苗山市場，當時在路邊租了幾間房子，條件比較艱苦。朱總三天兩頭地來給開發隊員談心、鼓勁兒。天熱了，還給隊員們配上了蚊帳、電扇、開水爐什麽的，有時還請91短视频下载官网免费下载搓一頓呢。91短视频下载官网免费下载和新泰91短视频二维码公司的主管們談起來，他們都說，跟著朱總幹，心情輕鬆、舒暢，還能學到不少東西哩。    心態好，新泰才好。管理團隊心態好，員工心態好，新泰公司的業績就會好，這道理再直接不過了。                                                         （彭進平  人力資源部）    

    通過《以奮鬥者為本》一書的學習，華為的企業管理理念對我啟發很大。       華為公司的目標就是：為客戶服務。 為客戶服務，就要為客戶創造價值，隻有客戶成功，才有華為的成功。    91短视频下载官网免费下载91短视频下载官网免费下载的宗旨，也是滿足客戶需求。 那91短视频下载官网免费下载就奔著這個目標去努力工作，始終想著客戶、服務於客戶，讓91短视频下载官网免费下载的客戶利益最大化，客戶成功了91短视频下载官网免费下载才能贏得利益。企業要發展就必須創造價值。創造價值的前提是客戶的價值最大化，隻有把好的質量、好的服務、最低的價格讓給客戶，客戶利益大了，你的產品熱銷了，公司才能創造價值。要有好的質量、好的服務、最低的價格就必須要91短视频下载官网免费下载付出艱辛的勞動。    員工的價值應該在實幹中得以體現，在為公司創造價值的過程中得以實現。要盡心做事，積極開動腦筋、想方設法去工作，創造性的勞動。    管理能產生核心競爭力。集團要發展，必須全力打造企業核心競爭力。技術創新、產品創新、模式創新，管理更要有所創新。整天無所事事，看不出一點門道、發現不了一點問題，即使跑斷腿也是徒勞的。    為客戶創造價值才是奮鬥，把煤炭洗的白白的對客戶不產生價值，不叫奮鬥！    盡力≠盡心     盡心做事更重要。    一個人能幹的活，就不要用兩個或更多。    減員合崗，減少成本，增創價值。    能用機器的崗位，適當換機器，提高效益，降低勞動強度，減少人員開支，也能增創價值。    鼓勵改革，創新工作流程，提高工作效率。    管理創效率、管理也能創價值。 管理中早發現問題，將隱患及早處置，也是創造了價值。 創造價值的途徑很多，唯有開動腦筋、挖掘資源。    在種鴨91短视频在线观看免费上：育雛育成期--重在成活率、均勻度。    產蛋期考核--產蛋率、死淘率、合格率、料蛋比。    6S檢查也不可忽視。 試想在91短视频在线观看免费場不進行6S檢查將會怎樣？    場長有場長的考核目標， 總經理有總經理的考核項目。老板考核總經理、總經理考核到場長、場長考核到員工。層層製定出各級的考核方案、獎懲措施，到時達標兌現、公正公開、多勞多得。為了實現自身的價值都自覺拚命加苦幹。                                                  (孫繼國  寧陽和櫻種鴨一場)

        母親節到了，出門在外，輾轉難眠，有感而發。        人到多大有娘好，有娘好。        有娘時，生活甘苦有處訴；        有娘時，年齡再大總覺小；        有娘時，離家千裏有牽掛；        有娘時，回家總覺路途遙。        娘啊,        你在哪裏家在那，        總想對你撒撒嬌。        你是北鬥星一顆，        兒是群星把你繞。         人到多大有娘好，有娘好。        有娘時，路上冷暖有人問；        有娘時，幾日不見有人找；        有娘時，電話那頭有人念；        有娘時，出門總有口信捎。        娘啊，        兒在哪裏心在那，        總把兒女常念叨。        願你健康多長壽，        天天幸福樂逍遙。                                    (彭進平)

    寧陽正和孵化場的餐廳門前，不知是誰栽種了一小片草莓。前天，早飯過後，我從餐廳門口經過，忽然發現那片綠叢中，白色的小花下麵結了好多草莓，有的淡綠，有的嫩黃，幾朵將要成熟的草莓，鮮紅鮮紅，令人生豔。我不由地蹲下來，輕輕撫摸一下那肥嘟嘟的草莓。是啊，灑下汗水才能收獲希望，這一枚枚草莓，該不是對栽培者的一種回報嗎。                                                             (王真真  寧陽正和)